Qu’est-ce que l’Assurance Prévoyance collective ?
L’assurance prévoyance collective permet d’assurer une sécurité à vos collaborateurs et leurs familles, en cas d’incident de l’un de vos salariés, une maladie grave, une invalidité ou un décès. Cela permet aux salariés de se sentir plus en sécurité, et notre équipe les accompagnent en cas tout du long en cas de difficultés.
L’Assurance Prévoyance est-elle obligatoire ?
Ce contrat d’assurance est avant tout là pour ajouter une protection pour vos salariés, elle n’est pas obligatoire sauf dans deux cas majeurs :
- Si vous employez des cadres auprès desquels vous devez à minima garantir une assurance décès
- Si votre convention collective nationale ou l’accord de votre branche le prévoit
Pourquoi un contrat de prévoyance collective ?
Qu’elle soit obligatoire ou non, la prévoyance collective permet d’ajouter une protection en plus pour vos collaborateurs et leurs familles contre les différents dangers. Le plus ajouté, c’est qu’elle va compléter la prise en charge de l’assurance maladie.
Les garanties de l’assurance prévoyance collective
Avec le contrat AFFIPRO prévoyance collective, différents choix s’offrent à vous : A
- 4 packages aux niveaux de garanties progressifs
- 1 package spécial cadre pour l’obligation des couvertures des cadres
Vous pouvez personnaliser votre contrat selon vos spécificités et vos besoins, avec les conseils de votre interlocuteur commercial.
De plus avec le contrat prévoyance collective, vous assurez une aide pour vos salariés et leurs proches :
- Arrêt de travail, un versement d’indemnités journalières allant jusqu’à 90 % du salaire annuel brut de référence
- Invalidité, le versement d’une rente allant jusqu’à 90 % du salaire annuel brut de référence
- Décès :
- Avec un versement d’un capital allant jusqu’à 4 fois leur salaire annuel brut de référence
- Avec prise en charge intégrale des frais d’obsèques
- Si accidentel, avec un doublement du capital décès majoré
Le service d’accompagnement prévoyance collective, au-delà du cadre financier, elle permet un soutien à vos salariés et leurs familles. Un accompagnement est mis en place, un service à domicile, téléassistance, soutien psychologique et un accompagnement social.
